Du findest, dass Frauen bessere Chancen bei der Unternehmensgründung und Selbständigkeit brauchen? Du möchtest dazu beitragen, dass Berlinerinnen noch viel selbstverständlicher als bisher diese berufliche Option nutzen? Dein Herz schlägt vielleicht sogar für den Feminismus und mehr Vielfalt? Dann bist Du bei uns richtig!
Die Frauengenossenschaft WeiberWirtschaft besitzt und bewirtschaftet in Berlin-Mitte Europas größtes Gründerinnen- und Unternehmerinnenzentrum. In unserem Gewerbehof mit mehreren Gebäuden vermieten wir Büro-, Gewerbe- und Atelierflächen dauerhaft an derzeit 65 Gewerbemieterinnen, die sich mit ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf rd. 7000 qm Nutzfläche wohl fühlen. Da der Anspruch unserer Genossenschaft weit über die nachhaltige Bewirtschaftung der Immobilie hinausgeht, führen wir Projekte zu „Female Entrepreneurship“ u.a. im Auftrag von Ministerien durch und setzen uns für die Belange von Gründerinnen ein – und zwar als unabhängiges und damit selbstbestimmtes Wirtschaftsunternehmen, das als Genossenschaft mehr als 2.000 Frauen gemeinsam gehört. Das macht uns besonders!
Eines dieser Projekte ist die Gründerinnenzentrale, die Erstanlaufstelle für Frauen in der Vorgründungs- und Gründungsphase in Berlin. Dieses Projekt wird aus Mitteln des Landes Berlin gefördert. Die Gründerinnenzentrale bietet Orientierungsberatung, Informationen rund um die Gründung und Vernetzung für gründungsinteressierte Frauen an. Sie veranstaltet Seminare, Workshops und Vorträge und bietet verschiedene Vernetzungsformate für Gründerinnen und Unternehmerinnen wie Netzwerkabende, Stammtische und Erfolgsteams an. Zugleich sensibilisiert sie andere Institutionen der Gründungsförderung für geschlechtsspezifische Unterschiede in der Gründung und betreibt Image- und Öffentlichkeitsarbeit für mehr Gründerinnen.

Ein Arbeitsplatz mit Charme und U-Bahn-Anschluss

Das Team der WeiberWirtschaft hat seine Geschäftsräume inmitten des ökologisch sanierten Gewerbehofes nahe der U8 (Bernauer Straße) und dem Zionskirchplatz (Tram M1 und 12). Von hier aus steuern die Mitarbeiterinnen dessen Verwaltung, die Vermietung der Veranstaltungsräume vor Ort sowie die verschiedenen Projekte.

Neue Kraft voraus!

Das Aufgabenspektrum der neuen Kollegin in der Gründerinnenzentrale (die weibliche Form steht hier und im Folgenden für alle Geschlechter) umfasst

• Gewährleistung der Öffnungszeiten gemeinsam mit einer weiteren Kollegin (Montag bis Freitag zwischen 10 und 18 Uhr): Finale Bearbeitung von Anfragen der gründungsinteressierten Frauen (persönlich, telefonisch und elektronisch)
• Ermittlung der individuellen Bedarfe der Kundinnen, Terminvergabe, Versand relevanter Unterlagen zur Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch, Konkretisierung des individuellen Bedarfes, Nennung relevanter Rahmenfaktoren, potenzieller Fördermöglichkeiten oder Hürden, Nennung passender Fortbildung, Vernetzungs- und Beratungsangebote (Seminare, Workshops, Beratung, Coaching, Literatur etc.). Erfassung von Daten für die Dokumentation.
• Durchführung von Orientierungsgesprächen, einschl. Vor- und Nachbereitung: d.h. individuelle Gespräche mit gründungsinteressierten Frauen, die über ihre Idee, die Risiken und Chancen ihrer Gründung sprechen können, auf Wunsch passgenau an qualifizierte und frauenfreundliche Expertinnen weitervermittelt werden und weitere Informationen über das Berliner Gründungsgeschehen erhalten.
• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von eigenen Veranstaltungen für Gründerinnen und externe Veranstaltungen wie Messen, Unternehmerinnentag u. ä. sowie Netzwerkarbeit in diesem Kontext.
• Allgemeine projektspezifische Verwaltungstätigkeiten wie z.B. Vergabevorbereitungen (Einholen von Angeboten), Dokumentation oder Unterstützung in der Erstellung von Berichten, Reports & Statistiken.

Qualifikationen:

Unsere Wunsch-Mitarbeiterin hat einen einschlägigen Berufs- oder ggf. Studienabschluss und idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln können. Sie hat solide Kenntnisse der gängigen Computeranwendungen (MS Office; gerne auch Access) und ist digital affin. Allgemeine Verwaltungsarbeiten gehen ihr routiniert von der Hand. Sie hat eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, organisiert ihre Aufgaben eigenverantwortlich, umsichtig strukturiert und sorgfältig, die Arbeitsabläufe stimmt sie mit ihren Teamkolleginnen ab. Ihre Kreativität setzt sie gerne ein, um Probleme zu erkennen und zu lösen. Sie kann sich gut vorstellen, in der beruflichen Praxis oder bei Fortbildungen Neues dazuzulernen.
Ein Gespür für die persönlichen Voraussetzungen der potenziellen Gründerinnen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sind unerlässlich. Sie ist entweder bereits vertraut mit der Berliner Gründungsförderlandschaft oder bereit, sich das Wissen on the job schnell anzueignen.
Last, but not least: Sie hält es für richtig und wichtig, dass Frauen ihr eigenes Unternehmen gründen und ist motiviert, sie auf dem Weg dorthin zu unterstützen!

Unser Angebot:

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem außergewöhnlichen Frauenunternehmen und in einem motivierten, freundlichen und gut gelaunten kleinen Team. Die Stelle ist sofort zu besetzen und vorerst wegen der Projektlaufzeit bis 31.12.2026 befristet.
Vorgesehen ist eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden. 30 Tage Jahresurlaub gehören zum Paket. Wir arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonten und – wenn die betrieblichen Erfordernisse es zulassen – mit Gleitzeitmodellen.

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (bitte in einer Datei!) bis zum 14.03.2025 ausschließlich per eMail an:

WeiberWirtschaft eG
z. H. Dr. Katja von der Bey
Anklamer Str. 38
10115 Berlin
Fon: 030 / 440 223-0
katja.vdbey@weiberwirtschaft.de
www.weiberwirtschaft.de